El fiscal especializado Noel Díaz Rodríguez hizo entrega a agentes de la policía, peritos y analistas de la institución, de las constancias por haber concluido diferentes procesos de capacitación en los temas que fortalecen las capacidades del personal en materia de procuración de justicia especializada.
Integrantes de la Policía Investigadora de Delitos de Corrupción, recibieron su acreditación por cursar el Programa de Capacitación en Formación Inicial de Policía de Investigación en Activo, acorde al Programa Rector de Profesionalización, bajo los lineamientos de la Dirección General de Apoyo Técnico del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, en los Módulos: Ético profesional, Jurídica, Sistema de justicia penal, Investigación de los delitos, Técnico policial y Complementarias, con una duración de 365 horas.
De igual manera, se entregaron los documentos de acreditación del Diplomado en Criminalística para Servidores Públicos de la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Durango, con una duración de 200 horas.
Además, personal de la Coordinación General de Archivos de esta institución concluyó el Diplomado en Gestión Documental y Administración de Archivos, mismo que es organizado por el Archivo General de la Nación; Instituto Nacional de Trasparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales; Escuela Nacional de Biblioteconomía y Archivonomía del IPN; Colegio de Biblioteconomía y Archivología de la UNAM; Instituto de Administración Pública del Estado de Chiapas A.C. y Archivo General del Estado de Chiapas.
Lo anterior, con el fin de consolidar las capacidades institucionales para garantizar a los duranguenses el acceso a la procuración de justicia especializada en combate a la corrupción.
Al ser el principal activo de la Fiscalía Especializada las y los servidores públicos que integran su estructura orgánica y personal adscrito a la institución, se cuenta con un plan de capacitación de carácter permanente, a través de cursos, diplomados, talleres y acreditaciones, los cuales se programan en base a un análisis estratégico de formación de capital humano y desarrollo de personal.
